Am 15.3. werden wir in Passau im Rahmen der zweijährlich stattfindenden Konferenz Professionelles Wissensmanagement (WM 2013) zwei Papiere unserer Gruppe vorstellen, ein Modell zum IT-gestützten interpersonellen Wissensaustausch und die Ergebnisse einer Interview-Studie zur digitalen Zusammenarbeit in jungen, innovativen Unternehmen.

Ein Modell zum IT-gestützten interpersonellen Wissensaustausch
Das Modell wurde von unserer Gruppe im Rahmen der Anforderungsanalyse für ein neues Kooperationssystem eines weltweit agierenden Technologiezulieferers erarbeitet. Es integriert zwei komplementäre Zielsetzungen des IT-gestützten Wissensmanagements: das sichtbar machen von Experten und das Unterstützen des regelmäßigen Austauschs zwischen Wissensträgern. Das Modell ermöglicht die Sicherstellung einer strukturierten Betrachtung von Kriterien zur Optimierung von IT-Komponenten, die die Expertensuche und -vernetzung in einem Unternehmen unterstützen sollen.
Das Papier kann hier heruntergeladen werden.

Wissensintensive, digitale Team-Zusammenarbeit in jungen, innovativen Unternehmen – Eine qualitative Interview-Studie
IT-Werkzeuge zur Unterstützung oder Ermöglichung verschiedener Arten von wissensintensiver Team-Zusammenarbeit erfreuen sich großer Verbreitung. Insbesondere Werkzeuge aus dem Bereich der Social Software werden verstärkt auch in Unternehmen eingesetzt. In diesem Papier stellen wir die Ergebnisse einer Interview-Studie vor, die Erkenntnisse zum Zusammenarbeitskontext und dem eingesetzten Werkzeug-Mix bei jungen, innovativen Unternehmen ohne „Altlasten“ liefert. Sie erlaubt einen Ausblick darauf, welche Anforderungen und Erwartungshaltungen Mitarbeiter an eine Arbeits- und Werkzeuglandschaft in den kommenden Jahren stellen werden.
Das Papier kann hier heruntergeladen werden.

CSCM bei der Konferenz Professionelles Wissensmanagement
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