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Universität der Bundeswehr München
Geschrieben von: Alexander Richter
19. Februar 2013

Interview-Studie zu Führung 2.0

Im Rahmen einer Interview-Studie untersuchen wir das Potential von Social Software, um Führungskräfte und Mitarbeiter näher zusammenzubringen. Dazu untersuchen wir, welche Maßnahmen in Unternehmen ergriffen werden, um Führungskräfte für das Thema Enterprise 2.0 zu gewinnen und sie für die Führung in einer neuartigen Unternehmenskultur zu rüsten. Weiterhin interessieren uns die Auswirkungen dieser neuen Form der Zusammenarbeit auf Führungskräfte und Mitarbeiter. […]